PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KOMISARIS INDEPENDEN, DAN GENDER DIVERSITY TERHADAP KINERJA KEUANGAN

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemilikan manajerial, komisaris independen, dan gender diversity terhadap kinerja keuangan pada perusahaan sektor infrastruktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2019–2023. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik purposive sampling. Data yang digunakan merupakan data sekunder berupa laporan keuangan tahunan perusahaan. Jumlah sampel terdiri dari 6 perusahaan yang diamati selama 5 tahun, menghasilkan 30 data pengamatan. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi data panel dengan model Random Effect. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan kepemilikan manajerial, komisaris independen, dan gender diversity berpengaruh terhadap kinerja keuangan. Secara parsial, hanya kepemilikan manajerial yang berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan.

Kata Kunci: Kinerja Keuangan, Kepemilikan Manajerial, Komisaris Independen, Gender Diversity